Les Éditions Tissot développent et commercialisent des contenus et applications SaaS qui simplifient le quotidien des RH et des élus CSE. L’entreprise a muté ces dernières années pour aborder de nouveaux marchés, mettre en place un pilotage agile du développement produit et devenir éditeur de logiciel SaaS en incubant deux HR Tech au sein des Editions Tissot :
Vous évoluerez dans un contexte Agile réparti en plusieurs Dev Team expérimentées de 3 à 4 développeurs. Les outils d’intégration continue, de déploiement et de tests automatisés sécurisent déjà la majorité des projets pour permettre à l’équipe de se concentrer sur l’essentiel. L’équipe est auto-organisée sur une approche fullstack tout en conservant des domaines d'expertise. Chacun apporte naturellement son expérience personnelle.
Vous travaillerez en permanence avec le Product Owner afin d’optimiser la valeur du produit en priorisant les développements sur un périmètre global de 3 plateformes produits, composées de plus de 10 applications ou micro services.
Découvrir les équipes et la culture d’entreprise en images et vidéo : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/editions-tissot
Vous travaillez avec l’administrateur système qui assure la mise en place et l'optimisation de la partie infra dans l’écosystème existant.
Plein temps.
Contrat de prestation de service. Accompagnement possible si vous n’avez pas de structure.
En direct uniquement, agences s’abstenir.
Annecy, parc des Glaisins + remote.
Les premières semaines se dérouleront essentiellement en présentiel, puis le travail en remote pourra se mettre en place en fonction de la localisation du développeur. Rencontres d’équipe mensuelle en présentiel.
Processus :
Postulez pour entrer dans notre base de talents. Nous prendrons contact avec vous lorsqu'une mission sera ouverte en affinité avec votre profil.