Les Éditions Tissot développent et commercialisent des contenus et applications SaaS qui simplifient la gestion du personnel des PME. Nos solutions allègent le quotidien des services RH et des élus CSE en leur permettant de respecter et d’appliquer facilement la réglementation du travail.
Société solide et rentable, intégrée à un grand groupe européen, nous avons opté pour le modèle économique très vertueux de l’abonnement depuis notre création. L’entreprise a muté ces dernières années pour aborder de nouveaux marchés, mettre en place un pilotage agile du développement produit et devenir éditeur de logiciel SaaS.
Nous sommes reconnus sur le marché pour notre expertise et notre capacité à rendre accessible à des non-experts des informations et fonctionnalités complexes.
En tant que Product Marketing Manager au sein de l’équipe Produit/Editorial des Editions Tissot, tu auras à définir et participer au développement de nouvelles solutions digitales, à améliorer l’existant, tu concevras également de nouvelles offres, tout en étant le garant du cycle de vie et de la rentabilité des produits. Tu interviendras sur la cible des RH.
Voici tes principales missions :
- Market research : connaître son marché et ses cibles à travers une veille du marché et des offres existantes, réaliser des entretiens clients/prospects et des études quali/quanti, analyser des datas et rédiger des personas.
- Produit et offres : identifier les problèmes à résoudre, concevoir des propositions de valeur et les valider.
- Lancement produit : concevoir les outils de communication (pitch, argumentaires, brief des équipes…) et coordonner le lancement avec les équipes internes.
- Vie du produit : mesurer l’efficacité du produit et proposer des pistes d’amélioration.
Ton rôle se rapproche de celui d’un chef d’orchestre ce qui t’amène à collaborer étroitement, en interne, avec l’équipe Digital et ses PO, notamment dans les phases Discovery, mais aussi avec les équipes Marketing opérationnel et Commercial, Service Clients, Data, ADV, etc. A l’externe, tu travailleras avec des experts (SI)RH et juridiques.
Au sein du service Produit/Editorial, tu participeras au développement de solutions digitales et collaboreras étroitement avec les 2 autres PMM en place, notamment celui qui travaille également sur la cible des RH.
Profil recherché
- Bac + 4 / Bac + 5, spécialisation marketing produit
- Précédente expérience dans un rôle similaire (PMM, PM) pour des solutions Saas, idéalement dans les ressources humaines ou Legaltech, dans un environnement agile
- Compétences indispensables :
- Etre passionné par le produit et les utilisateurs (curieux, empathique, enthousiaste, prise d’initiative)
- Etre excellent communicant (savoir pitcher et convaincre) à fortes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Se comporter en « problem solver » (pragmatique, imaginatif)
- Etre humble (savoir écouter, se remettre en question)
- Forte affinité pour l’analyse de données
- Attaché au ROI
- Leadership et force de conviction
- Autonome, tout en sachant et aimant travailler en équipe
- Ce qui peut faire la différence :
- Une forte affinité avec les datas et l’analyse des données
- Des capacités en UX design pour élaborer des maquettes et des proto
Avantages
- Entreprise à taille humaine adossée à un groupe européen
- Démarche RSE initiée (Bilan carbone, GreenIT…)
- Conditions de travail agréables : bureaux modernes, parking salariés (voiture et vélo) et desserte par 2 lignes de bus
- 14 jours de RTT par an
- Possibilité de télétravail jusqu’à 3 jours par semaine (après plusieurs semaines d'intégration au sein de nos bureaux)
- Mutuelle ++
- Titres restaurant
- Participation
- Accès aux prestations du CSE de l’entreprise
Lieu
Annecy - Parc des Glaisins, Haute-Savoie (74)
Modalités
CDI débutant max début juin 2024.
Temps plein. Statut cadre au forfait jours.
Process de recrutement
- Adressez svp votre candidature via ce formulaire, avec CV et quelques lignes sur votre motivation à nous rejoindre et vos réponses aux questions posées.
- Entretien de 45 minutes en visioconférence proposé aux candidat(e)s sélectionné(e)s.
- Etude de cas (en présentiel) pour les candidat(e)s en short-list, suivi d'un échange avec l'un des PMM de l'équipe.