Description de l’entreprise

BDES online est une HRTech qui aide les entreprises à réaliser leur obligation légale liée à la Base de Données Économiques et Sociale (BDES) qui s’impose à toute les entreprises de plus de 50 salariés : gestion de droits et de rôles, contribution et classification de données ou de documents, calcul d’indicateurs à partir de données sociales. 

Incubé au sein des Editions Tissot, acteur historique du droit du travail en France, BDES online a permis la transition vers l’édition de solution SaaS avec un pilotage agile du produit et des développements.

Missions

Au sein du département Digital, le Product Owner accompagne le développement de l’application afin de maximiser la valeur du produit.

Le projet est piloté dans un cadre Scrum, composé d’un Product Owner référent et un Product Owner adjoint, une équipe de développement composée de 4 membres internes et externes.

Dans ce contexte, il (elle) aura la responsabilité de la gestion du Backlog produit. A ce titre, il (elle) spécifie les fonctionnalités en relation avec les responsables métier, il (elle) s’assure que l’équipe de développement comprenne et réalise l’incrément avec le maximum de valeur pour le produit, ordonnance les fonctionnalités en relation avec les responsables business pour assurer le respect du business plan.

Chef de projet du développement de l’application, il (elle) assure le recettage fonctionnel des développements. En véritable expert digital il (elle) assure la cohérence et les performances des différentes briques (e-Commerce, application, flux avec l’écosystème SI de l’entreprise) et la réflexion UX/UI.

Passionné par le digital et les problématiques métier, vous évoluerez au sein d’un projet ambitieux et dynamique, en mode start-up interne.

Vous serez également amené à prendre part à d’autres projets digitaux des autres marques de  l’entreprise au fil de votre montée en compétence : ecommerce, SEO, site média, authentification, application LegalTech. 

www.bdes-online.fr | www.editions-tissot.fr | www.lumio-rh.fr 

Environnement technologique : Symfony, Angular, ReactJS, Wordpress, CIAM, Zuora, intégration continue, tests automatisés, micro services, ETL, API.

Compétences

• Très bonne connaissance et maîtrise des technologies web.
• Expérience sur les expertises digitales : UX, SEO, Analytics
• Compréhension aisée d’écosystèmes complexes : API, flux de données…
• Appétence business (business model, rentabilité, stratégie de croissance).
• Expérience Scrum souhaitée, certification (PSPO ou PSM) serait un plus.
• Expérience de projets de développement d’application de type Webapp, SIRH, applications métiers serait fortement appréciée.
• Maîtrise parfaite du français et bonnes capacités rédactionnelles.

Profil recherché

• Une solide expérience en gestion de projet logiciel ou digital.
• Bac +4 / Bac +5.
• Autonomie, rigueur, esprit d’innovation sont des qualités indispensables.

Les avantages 

• Une dynamique d’innovation produits orientée vers le digital et le SaaS
• Un parc applicatif à taille humaine
• Un écosystème technique challengeant (API, CIAM, CRM, MDM, micro services…)
• Une entreprise à taille humaine adossée à un groupe puissant
• Ordinateur portable
• Tickets restaurant
• Mutuelle ++
• Babyfoot
• Café premium à volonté (Thé également)
• Parking réservé aux salariés
• Participation aux Corporate Games (Company cup)
• 14 jours de RTT / an
• Accord télétravail en cours. Télétravail pendant le confinement
• Bureaux partagés (4 personnes maximum)