Description de l’entreprise

La LegalTech Lumio est un assistant RH virtuel qui guide pas à pas les entreprises dans la résolution de leurs problématiques de droit du travail, génère les documents nécessaires et centralise toutes les informations des salariés.

Incubé au sein des Editions Tissot, acteur historique du droit du travail en France, après plus de 2 ans de R&D, ce projet aura fait bouger les lignes de l’entreprise pour l’amener à devenir éditeur de logiciel et aborder de nouveaux business models, un pilotage agile du produit et des développements et l’ouverture à de nouveaux métiers du SaaS et du SIRH.

Missions

Au sein du département Digital, le Product Owner accompagne le développement de l’application afin de maximiser la valeur du produit.

Le projet est piloté dans un cadre Scrum rodée, composé de deux Product Owner internes, un Product Owner proxy, une équipe de développement composée de 6 membres permanents et dédiés.

Dans ce contexte, il (elle) aura la responsabilité de la gestion du Backlog produit. A ce titre, il (elle) spécifie les fonctionnalités en relation avec les responsables métier, il (elle) s’assure que l’équipe de développement comprenne et réalise l’incrément avec le maximum de valeur pour le produit, ordonnance les fonctionnalités en relation avec les responsables business pour assurer le respect du business plan.

Il (elle) assure le recettage fonctionnel des développements, prend en charge la stratégie SEO ainsi que sa mise en œuvre. En véritable expert digital il (elle) assure la cohérence et les performances des différentes briques (e-Commerce, application, gestion de la souscription, flux avec l’écosystème SI de l’entreprise) et la réflexion UX/UI.

Passionné par le digital et les problématiques métier, vous évoluerez au sein d’un projet d’envergure et rupturant sur son secteur, en mode start-up interne.

Environnement technologique : Symfony, Angular, CIAM, Zuora, intégration continue, micro services.

Compétences

• Très bonne connaissance et maîtrise des technologies web.
• Compréhension aisée d’écosystèmes complexes : API, flux de données…
• Appétence business (business model, rentabilité, stratégie de croissance).
• Expérience Scrum souhaitée, certification (PSPO ou PSM) serait un plus.
• Expérience de projets de développement d’application ou d’intégration de type ERP, applications métiers RH, paie ou CRM serait fortement appréciée.
• Connaissance de la DSN et de la norme NEODeS serait un avantage.
• Maîtrise des outils de bureautique.
• Maîtrise parfaite du français et bonnes capacités rédactionnelles.

Profil recherché

• Une solide expérience en gestion de projet logiciel ou digital.
• Bac + 4 / Bac +5.
• Autonomie, rigueur, esprit d’innovation sont des qualités indispensables.